Organisator(en)
Delen via
In het ESF-project S-Circel onderzochten Provincie Oost-Vlaanderen, Odisee en The Circular Hub – samen met een heel aantal stakeholders – wat de opportuniteiten zijn om laag- en middengeschoolden met een afstand tot de arbeidsmarkt te (her)activeren op de (reguliere) arbeidsmarkt en hun kansen op een duurzame job in de circulaire economie te verhogen:
- We definieerden nieuwe circulaire jobs voor de doelgroep en ontwikkelden een tool – waarbij we o.a. beroep doen op de methode van Inclusief Jobdesign – om deze jobs maximaal af te stemmen op de situatie in een bedrijf en de interesses en talenten van een kandidaat.
- Daarnaast ontwierpen we een competentiemodel voor leidinggevenden, waarin de competenties die nodig zijn om een sociaal-circulaire samenwerking te doen slagen, worden opgelijst.
Demonstratie S-Cirkel tool in de praktijk
Tijdens deze webinar geven we graag een demonstratie van hoe de S-Circel tool in de praktijk kan worden toegepast. Benieuwd naar wat deze tool voor jouw organisatie kan betekenen? En hoe het creëren van jobs op maat tot nieuwe opportuniteiten kan leiden? Schrijf je dan zeker in!